三年目の気づきby職場の教養(#^.^#)
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入社三年目のYさんは、
四月入社の新入社員の教育担当を任されました。
Yさんは、日々の業務内容や仕事の進め方、
社内ルールや基本マナーに至るまで、
必要な情報を整理しながら丁寧に資料を作成し、
新入社員が一日でも早く会社に馴染めるよう、
心を込めて準備を進めていました。
ある日、外部機関が実施する新入社員研修に、
引率者として同行しました。
会場でYさんは、
新入社員だった頃に同じ研修を受講したことを思い出しました。
プログラム内容は当時とほとんど変わっていないにもかかわらず、
講師の言葉やワークの意図が
以前より理解できることに気づきました。
これまでの社会人生活の中で、失敗や成功も経験し、
さまざまな人と関わることで広がった視野や価値観が、
研修内容の理解をより深めてくれていました。
熱心に研修を受ける後輩を見守りながら、
Yさんは自分もまだまだ成長できると改めて感じました。
そして、指導する立場であっても学ぶ姿勢を忘れず、
これからも日々の業務に対し、
誠実に向き合っていこうと心に刻みました。
今日の心がけ◆成長を支える自覚を磨きましょう
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㈱AVANTIA静岡支社（五朋建設）
望月
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